4勤2休 vs 5勤2休: あなたのキャリアに最適なのは？

■ 4勤2休と5勤2休の基本的な違い

 

5勤2休は、週休2日制と同様で、主に月曜日から金曜日までの5日間働き、土日を休むスタイルです。

対照的に、4勤2休は4日連続で働き、2日間休むサイクルで、このサイクル内で日勤と夜勤が交替することが一般的です。

 

■ 4勤2休のメリット

 

・高収入の可能性

24時間稼働する工場等でこのスタイルが多く採用されることから、夜勤手当や残業手当による収入増の可能性があります。

 

・平日の休日

4勤2休の場合、休日が平日になることが多いです。そのため、観光地やショッピングモールなど、普段は混雑する場所も比較的空いている時間を活用することができます。

 

・仕事のリズム

頻繁に訪れる休日により、仕事のリズムを保ちやすく、メリハリをつけて仕事を進めることができます。

 

■ 5勤2休のメリット

 

・予定が立てやすい

一般的に多いこの働き方のため、友人や家族との予定を合わせやすいです。

 

■ 4勤2休のデメリット

 

・固定の休みがない

毎週同じ曜日に休むというわけではないため、予定を立てる際に柔軟性が求められます。

 

■ まとめ

 

4勤2休と5勤2休、どちらにもメリット・デメリットがあります。自分のライフスタイルや仕事への取り組み方に合わせて、最適な働き方を選ぶことが大切です。株式会社SGIとして、皆様のキャリアを全力でサポートいたします。お仕事のご相談や疑問、気になる点がありましたら、お気軽にSGIまでお問い合わせください。